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新人如何成为好员工?

浏览: 发布日期:2011-08-23

     对于很初入职场的新人来说,应该怎么做才能迅速融入团队,成为大家基本认同的好员工呢?对于用人单位来讲,什么样的新员工才能迅速成长为好员工呢?笔者认为事实就是最好的答案。
  1 具备敏锐的观察力。  有敏锐的观察力是件好事,但是如果在错误的场合对错误的人说了你的所谓的建议,你很有可能就自己断送了”前程”。当敏锐的你发现了有些制度的不合理以及工作流程的漏洞时,可以向主要负责的领导委婉地表示出来,尤其要注意场合,最好不要在大型会议等过于正式的场合。可以在领导与你谈心或单独对话时表达出来比较合适。
  2 要有强烈的责任心。  如果你暂时遇到困难或者一些麻烦,不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉,你的经历和经验最后都会幻化作一笔宝贵的财富,受用终生护栏网。
  3 理性看待得与失。 如果你的付出与回报不成比例时,不妨冷静下来扪心自问:这样的结果是不是由于自己的不善于表达所致?所以,应该学会在适当场合梳理自己的工作,但是切忌过度表现自己,刚入职场便为自己树敌。
   这些就是笔者在星宇护栏网厂工作几年的经验之谈。其实,职场新人除了”热情”之外,还是要把更多的精力和重点放到学习和熟悉业务上。有了好的人缘固然非常重要,但是,过硬的工作能力,才是最关键的职场重心。

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